「パート労働法の改正求める役員学習のための資料」の活用について、ぜひご活用ください。

「パート労働法の改正求める役員学習のための資料」をご活用ください

 

　パート労働法の抜本改正を求めてきた私たちの運動によって、厚生労働省はパート研究会を立ち上げ、報告書をまとめました。そして、今。パート法の改正に向けて労政審雇用均等分科会では法改正への議論を開始しています。

　しかし、審議会冒頭から使用者側委員は、パート法の改正が必要ないことを主張しています。

　パート労働者の均等待遇の実現、処遇の改善に結びつかない現在のパート労働法を回線させていくためには、社会的な世論と運動づくりが必要となっています。

　そこで、パート労働法改正に向けてのとりくみをすすめていくために「Q&A」＝「パート労働法の改正求める役員学習のための資料」を作成しました。ぜひ、執行委員会・パート部会役員会でこの「Q&A」の読み合わせを行ない、なぜパート法の改正を求めるのか、どのように法改正をすれば均等待遇が実現できるのかなど、しっかり学習しましょう。合わせて、分会の労組員が集まったときにすぐ読み合わせが出来る「職場学習資料」も作成しました。それぞれの職場での積極的な活用をお願いします。

 

 

 

職場学習資料

『パートへの差別をなくし、「同じ仕事には同じ賃金」「仕事に見合った賃金」を』

下記よりダウンロードして活用ください。

ダウンロード（PDF：KB）[2011.11.11現在]

 

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「パート労働法の改正求める役員学習のための資料」パンフレット

注文表ダウンロード（PDF:KB）[2011.11.11]

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